نحن نتيح لك إمكانية وضع تصميم مخصص لمنصة التوظيف التي تريدها بحيث تتكامل بسلاسة مع موقع شركتك على الويب وتُبهر المرشحين.
الحصول على موقع توظيف سهل الاستخدام مصمم حسب طلبك بشكل يجعلك مميزًا
التعامل باحترافية في اختيار الموارد البشرية والسماح لموظفيك بالإشارة إلى أفضل المرشحين
يمكنك الحصول على توصيات قيّمة بالموظفين لزيادة فعالية استراتيجيتك في البحث عن الموارد بغض النظر عن منصة التوظيف الخاصة بك، وتوزيع الوظائف على بوابات التوظيف، وصندوق الوارد الخاص بالوظائف.
- انشر الوظائف على منصة التوظيف
- وزِّع الوظائف على بوابات التوظيف المدفوعة/المجانية
- قم بتسجيل التوصيات بالموظفين
إضافة وكالات التعيين ومسؤولي التوظيف الخارجيين إلى المنصة
هل تعمل مع وكالات تعيين وهل تعاقدت مع مسؤولين عن التوظيف؟ قم بإضافتهم الآن!
يسمح لك موقع تالنتيرا بمشاركة الوظائف مع مسؤولي التوظيف على نطاق واسع وتحديد مواعيد نهائية/شروط معينة. يتوفر لدى وكالات التوظيف الخاصة بك واجهة استخدام مخصصة يمكنهم من خلالها تحميل توصياتهم ومتابعة التقدم
تقييم المرشحين والمقارنة بينهم بشكل موضوعي من خلال بطاقات التقييم
حدد تسلسلاً لكيفية تقييم القائمين على إعداد المقابلات الشخصية وصناع القرار للمرشحين عن طريق السماح لهم بملء بطاقات تقييم لتسجيل تعليقاتهم. تعمل هذه الطريقة على تمكين قسم الموارد البشرية دائمًا من معرفة خطوات العمل التالية.
تقييم المرشحين بشكل أفضل من خلال عمل اختبارات موحدة ونفسية
اجعل عملية التقييم الخاصة بك أكثر موضوعية من خلال تعيين اختبارات موحدة للمرشحين.
يوفر لك موقع تالنتيرا قاعدة بيانات تضم مجموعة من التقييمات/الاختبارات التي يمكنك الاختيار من بينها ومطالبة المرشحين بإجرائها.
وضع جدول زمني للمقابلات الشخصية بسهولة
وفّر الوقت من خلال تقليل المقابلات الشخصية المتعددة بين المرشحين والمسؤولين عن التوظيف.
يتلقى جميع المسؤولين عن التوظيف والقائمين على إجراء المقابلات الشخصية دعوات محددة الفترة الزمنية على بريدهم الإلكتروني مرفق بها السيرة الذاتية للمرشح. الأمر بسيط للغاية!
