يوفر موقع توظيف تالنتيرا الاحتياجات الأساسية لأية منشأة حكومية في الشرق الأوسط بما في ذلك:
يتطلب تعيين موارد جديدة في القطاع الحكومي موافقة عدد من صناع القرار. وفي هذا الصدد، يسمح لك موقع تالنتيرا بإنشاء عملية موافقة على طلبات التوظيف تتسم بالمرونة والخصوصية لضمان إدراج جميع المناصب الجديدة في الميزانية والتصريح بها من الموظفين الملائمين لنشرها في الأوساط العامة بهدف تعيين مرشحين.
استعن بمرشحين على درجة عالية من الكفاءة لتعيينهم بالقطاع الحكومي باستخدام مجموعة متنوعة من القنوات الخاصة بتعيين مرشحين:
المدير الإقليمي للموارد البشرية
رئيس قسم الاستقطاب والتقييم
المدير العام الأول - استقطاب المواهب
مساعد مدير، قسم الاستقطاب في بنك الإنماء
مدير تخطيط المسار الوظيفي
حافظ على البيئة عن طريق تصميم رسائل مخصصة للعروض الوظيفية على موقع تالنتيرا، وإرسالها إلى المرشحين بنقرة واحدة، والحصول على موافقات رقمية منهم.
علاوة على ذلك، يمكنك تجميع كل المستندات اللازمة التي تحتاجها من المرشحين عند التعيين من خلال نماذج إلكترونية بدلًا من الحاجة إلى تقديم المراسلات الورقية.
خفِّض النفقات العامة التي يتكبدها قسم الموارد البشرية لديك في تنسيق المقابلات الشخصية مع المرشحين لوظائف القطاع العام. ما عليك سوى أن تحدد مقابلة شخصية، ثم تختار الفترات الزمنية المتاحة لديك، وتدع موقع تالنتيرا يقوم بباقي المهمة من أجل التفرغ للعملية الأهم التي تتقنها ألا وهي: التعيين.
تعرف جيدًا على قاعدة بيانات المرشحين للقطاع العام، وحلل المصادر الخاصة بطلبات التوظيف، وقم بالاطلاع على مسارات المتقدمين، وتابع أداء المسؤولين عن التوظيف.
إذا لم يكن ذلك كافيًا، فقم بإعداد تقارير خاصة بك باستخدام أداة إنشاء التقارير المخصصة.
يمتلك موقع تالنتيرا الأدوات اللازمة لمساعدتك في تحقيق ذلك.
احجز موعد لعرض توضيحي