من الضروري التسويق لشركتك كمزوِّد جيد لخدمات الرعاية الصحية، في ظل اهتمام 69% من مؤسسات الرعاية الصحية بالتنافس مع مزودي خدمات الرعاية الصحية لنفس المرشحين.
نحن نعمل على تصميم موقع توظيف مخصص يروِّج لاسم شركتك ومُحسَّن بشكل جيد لتلقي طلبات التقديم.
من الضروري التسويق لشركتك كمزوِّد جيد لخدمات الرعاية الصحية، في ظل اهتمام 69% من مؤسسات الرعاية الصحية بالتنافس مع مزودي خدمات الرعاية الصحية لنفس المرشحين.
نحن نعمل على تصميم موقع توظيف مخصص يروِّج لاسم شركتك ومُحسَّن بشكل جيد لتلقي طلبات التقديم.
يمكن أن يكون إثبات مؤهلات المرشحين أمرًا مرهقًا في دائرة التوظيف بمجال الرعاية الصحية. لكن من خلال الاستبيانات، يمكنك طرح أي سؤال على المرشحين من الأسئلة المطلوبة للوظيفة. تُسجل الردود تلقائيًا ويُستبعد المرشحين غير المناسبين تلقائيًا حفاظًا على وقتكم الثمين.
استعن بأطباء وممرضات وموظفين إداريين على درجة عالية من الكفاءة من خلال
يمكنك الاستغناء عن الأوراق التقليدية عن طريق رقمنة عملية إرسال عروض العمل.
اجمع السجلات والمستندات وأوراق العمل الأخرى اللازمة من عمليات التعيين الجديدة بطريقة فعالة.
أصبحت إدارة المستندات أكثر سهولة من خلال دمج جميع المستندات اللازمة في صفحة شخصية واحدة للمرشح ثرية بكل المعلومات.
تعرف جيدًا على قاعدة بيانات المرشحين، وحلل المصادر الخاصة بطلبات التوظيف، وكن على دارية بمسارات المتقدمين، وتابع أداء المسؤول عن التوظيف.
إذا لم يكن ذلك كافيًا، فقم بإعداد تقارير خاصة بك باستخدام أداة إنشاء التقارير المخصصة.